UNRPA : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
47 bis rue Kléber 93400 Saint Ouen
Tél. : +33 (0) 1 40 11 60 08

new unrpa header

Bienvenue sur le site de l'Union Nationale des Retraités et des Personnes Agées

Localiser sa section

Accédez à la section la plus proche de chez vous en quelques clics

Nos partenaires

  • Catalogue
    matérie
    l
    Ensemble & Solidaires
    lm communication
    Pour rendre plus visible votre association
    lors de vos manifestations et sorties

  • A.E.C
    Vacances
    LOGO AEC 2017
    Donnez des couleurs à vos vacances
  • SACEM logo
  • VVF LOGO 2016
  • Pro confort France,
    à votre service depuis 1993
    logo Proconfort
    Acteur numéro 1 et le principal partenaire de milliers de clubs et associations
  • Notre Mutuelle new-Logo CCMO
    Un contrat collectif très avantageux
    pour les adhérents UNRPA

EDITORIAL: Réalités bien voilées

1512015-photo-FGM

Edito E & S N°39

 

Pour mon voisin la réforme des retraites ne concerne que nos enfants et petits-enfants ; lui, déjà retraité, se croit à l'abri.
Il se fie aux discours rassurants destinés à endormir la vigilance des retraités alors que l'objectif majeur de la réforme est de baisser le niveau de toutes les pensions.


En effet, le financement des retraites serait bloqué à 14,8% du PIB, ce qui, vu l'augmentation du nombre de retraités, réduirait le montant des pensions.
Puis, il est question de transformer en points les pensions versées aujourd'hui: valeur fi xée à 0,55 €? Finie l'indexation sur le coût de la vie ou sur l'évolution des salaires. La valeur du point pouvant dès lors varier pour rester dans la limite des 14,8 % du PIB!
Donc cher voisin nous serons aussi concernés.
Il me dit : Tu crois ? Il y aura pourtant une concertation pour préparer le texte de loi.
C'est vrai, mais le précédent grand débat c'était: cause toujours, tu m'intéresses !
Et pourquoi voter la loi après les municipales 2020 et l'appliquer après la prochaine présidentielle ?
Si notre avenir est sombre, celui de nos enfants et petits-enfants est pire : travailler au-delà de 64 ans pour avoir une pension acceptable ; inégalités aggravées par les périodes de chômage, de maladie ou de congé de maternité se traduisant par des pertes de points. Idem pour ce qui est des inégalités salariales entre hommes et femmes.
Voisin, on peut pourtant financer la retraite par répartition pour tous par la création d'emplois et la baisse du nombre de chômeurs, faire payer les cotisations sociales des employeurs qui sont du salaire mutualisé, taxer les revenus financiers au même niveau que les salaires.

Vu ainsi, me dit mon voisin, le 8 octobre, j'irai manifester.

le 19 septembre 2019,

Francisco GARCIA, Président National

ancv Audika Logo Monde 2021 Logo blanc RVB fond rose F93c64 LOGO AEC 2017

new-Logo CCMO CapVac deviennentM clubs-soleil 
lm communication  logo Proconfort SACEM logo    VVF LOGO 2016

vtf
 
 logo FLORILEGE