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Lettre ouverte au MEDEF

Les 9 organisations de retraités interpellent le MEDEF sur leur pouvoir d'achat.

Monsieur le Président du MEDEF, Mesdames et Messieurs les représentants du monde économique,
Nous, les 9 organisations de retraités (G9), vous adressons cette lettre ouverte avec gravité et espoir. Gravité, car notre situation économique devient de plus en plus précaire. Espoir, car nous croyons encore à la responsabilité sociale des entreprises et à leur capacité d'agir pour le bien commun.
Alors que les débats sur le pouvoir d'achat agitent le pays, une catégorie reste trop souvent oubliée : les retraités. Nous, anciens salariés, ouvriers, employés, cadres, artisans, commerçants, avons contribué à la richesse de la France. Pourtant, aujourd'hui, nous sommes nombreux à vivre avec des pensions insuffisantes, parfois indignes, dans un contexte d'inflation qui ne cesse de rogner notre quotidien.


Cette situation n'est pas le fruit du hasard, elle est le fruit d'un modèle économique qui a longtemps privilégié la compression salariale au nom de la compétitivité. Elle est le résultat de décennies de politiques salariales qui ont maintenu des millions de travailleurs à bas salaires. Or, de faibles salaires produisent mécaniquement de faibles retraites. Le monde économique, que vous représentez, porte une part de responsabilité dans cette paupérisation. Les entreprises ont comprimé les rémunérations, externalisé les emplois, précarisé les carrières. Et aujourd'hui, les conséquences se font sentir jusque dans nos foyers.

Nous dénonçons également votre décision récente de ne revaloriser les pensions AGIRC-ARRCO que de 0,2 point, une proposition jugée inacceptable par les organisations syndicales et finalement rejetée. En conséquence, il n'y aura aucune revalorisation des retraites complémentaires en novembre, malgré une inflation persistante.

Nous observons aussi, avec colère, que les entreprises bénéficient chaque année de milliards d'euros d'aides publiques. Pourtant, nombre d'entre elles délocalisent, automatisent, et précarisent l'emploi, sans contrepartie sociale réelle. Cette logique contribue à la paupérisation des retraités et affaiblit la solidarité intergénérationnelle.

Nous appelons à une revalorisation immédiate des pensions, à une politique salariale plus juste pour les générations actuelles et futures, et à une prise de responsabilité du patronat dans la crise sociale que traverse notre pays.

PARIS, le 21 octobre 2025

Contact presse : G 9
Cathy Cau (UCR-CGT, 263 rue de Paris, 93515 Montreuil cedex)
Paul Barbier (UCR-FO, 141 avenue du Maine, 75680 Paris cedex 14)
Laurence Naudin (UNAR-CFTC, 45 rue de la Procession, 75015 Paris)
Yvon Le Goffic (UNIRetraités CFE-CGC, 63 rue du Rocher, 75008 Paris)
Marie-Laurence Moros (FSU, 22 rue de la Malmaison 93 170 Bagnolet)
Christian Mahieux (UNIRS-Solidaires, 31 rue de la Grange aux Belles, 75010 Paris)
Jacques Brillet (FGR-FP, 20 rue Vignon, 75009 Paris)
Roger Perret (ENSEMBLE & SOLIDAIRES - UNRPA, 47 bis rue Kléber, 93400 St Ouen)
Bernard Serra (LSR, 263 rue de Paris, 93515 Montreuil)

Télécharger le tract d'appel mobilisations 6 novembre 2025 picto pdf

Lettre type au MEDEF modifiable por les départements

170306-logos des 9

Retraites et pensions disparaissent,
une « allocation sociale » arrive !

 

Les dernières décisions du gouvernement concernant les pensions de retraite aboutissent à un recul social de plus de 70 ans. Dans le PLFSS 2019, la pension de retraite doit rester un droit, acquis par le versement des cotisations, et non devenir une simple « allocation sociale ».

 

Aujourd’hui ce gouvernement supprime la revalorisation annuelle des pensions. L’évolution des pensions, devenues allocations sociales, est désormais le fait du prince, des possibilités budgétaires, avec l’objectif de les faire baisser drastiquement.

Le Président Macron, élu en promettant que le « pouvoir d’achat des retraité-e-s serait préservé », nous considère comme des « nantis », diminue le pouvoir d’achat, voire les pensions et veut mettre fin à l’acquis des retraites.

Il applique maintenant aux personnes retraitées ce qu’il veut faire avec sa réforme de retraite à points en 2019. Tout le monde est concerné, actifs, futurs retraités, actuels retraités !

 

Il veut encore baisser

le pouvoir d’achat !

 

Il veut revaloriser les pensions, comme les prestations sociales, de seulement 0,3 % en 2019 et 2020, alors que les prix ont augmenté de 2,3 % ces 12 derniers mois.

Des prestations sociales, comme l’APL, ne suivront plus l’inflation et contribueront à la baisse du pouvoir d’achat.

 

Ce n’est pas acceptable !

En 3 ans, un mois de pension a été pris dans la poche du retraité

 

Exemple concret d’un ou une retraitée qui percevait en décembre 2017 la pension moyenne de 1 376 € bruts.

 

Sans compter les pertes du passé (gel des pensions, taxes CASA et CRDS), à partir du 1er janvier 2018, la perte est de :

     1,7 % avec la CSG

+  1,7 % selon l’estimation de la hausse des prix pour 2018.

=  561 € de perte de pouvoir d’achat pour l’année 2018.

 

Si le gouvernement limite à 0,3 % la revalorisation des pensions, pour une inflation estimée à 1,7 %, ce sera une perte de 511 € par an en 2019 et autant en 2020.

 

Cela représente plus de 1 500 € sur trois ans ! Tout le monde perd plus d’un mois de pension.

Frapper les retraitées et retraités :

un choix politique

 

Les millions d’euros pris dans nos poches ne sont pas perdus pour tout le monde :

·  suppression de l’ISF,

·  baisse de l’impôt sur les sociétés (jusqu’à 25 % en 2022),

·  baisse de 1,8 point de la cotisation famille,

·  baisse annoncée des cotisations patronales maladie de 6 points en 2019,

·  suppression de « l’exit taxe » (6 milliards d’euros),

·  etc.


 

 

Manifestons massivement le 18 octobre

 

 


En manifestant le 18 octobre, exigeons :

 


o  La suppression de la hausse de la CSG qui pénalise les retraités et retraitées de 4,5 milliards d’euros et fait baisser le taux de remplacement de 2,5 % en net pour les retraité-e-s depuis cette hausse. Nous demandons l’inscription de la suppression de cette hausse dans le PLFSS 2019.

 

o  La revalorisation de toutes les pensions, par la fin du gel des pensions, le rattrapage des pertes subies, le refus du 0,3 % 2019-2020.

o  L’indexation des pensions sur les salaires et un minimum de pension au SMIC pour une carrière complète.

 

o  Le maintien des pensions de réversion, sans conditions de ressources.

 

La prise en charge de la perte d'autonomie à 100% par la sécu et l’ouverture d'un droit universel dans le cadre du service 

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